駅前で自己紹介、人前でゴリラのモノマネ…　「自分を捨てる」研修に出たくない！

質問者のkayofrontさんは、女性会社員。このたび会社から、ある社外研修への参加を指示されました。
しかし質問者さんは、これが嫌でたまりません。ある先輩によると、研修には「自分を捨てる」という課題があるのだとか。
駅前や交差点にひとり立って、人混みに向かって大声で自己紹介をしたり、歌を歌ったりするそうです。

回答者からは「単なる甘え」「辞めた方がいい」の集中砲火
声が小さかったらやり直しで、なかなか合格できません。さらに最終日までに成長できていないとか、自分を捨てられていないと判断されると、参加者40人ほどの前でモノマネを披露しなければなりません。
それもサルやゴリラ、芸人など、滑稽なものばかり…。先輩は柱にしがみついて蝉の鳴きまねをしましたが、10回近くやり直しを命じられ、最後は泣きながら「完全に女を捨てた」と言っていました。
質問者さんは高学歴で「美人」とか「可愛い」とか言われることが多く、プライドが高いので本当に嫌でたまりません。
東証一部上場企業なのに、こんな研修は想定外でした。とはいえ会社は辞めたくないので、上司に研修から外してもらうか、わざとケガをして行かないつもりです。
最後の手段として、パワハラを主張することも考えています。

しかし回答者からは、そんな考えを「甘い」と一蹴するコメントが相次いでいます。
「はっきりいって簡単な内容ですね。この程度のことができないなら辞めた方がいいです」
「単なる甘えですね。その研修が嫌なら辞表を出し会社を辞めるべきです」
「周りからちやほやされてできる仕事なんてありませんよ」

自分で「美人」と明かしてしまったのが逆効果だったのか、もう頭ごなしの集中砲火ですが、ここまで否定されなければならないのはなぜか。
「私も、甘えに１票」というmaiko0318さんによると、「（仕事では客や上司との間で）こちらが折れて相手の言うとおりにしなければならない場面で、あなたのような人は折れられずに営業失格になります」ということのようです。
要するに「理不尽を苦もなく受け入れられるようになるための訓練」というわけでしょうか。

http://news.livedoor.com/article/detail/7753286/

やめればいいじゃん
なんでこんな会社にしがみつきたいんだ？
高学歴で美人で可愛いなら他にいくらでも潰しはきくだろ

そういう人材を求めてるところに行ったんなら従えばいいのに
無理ならやめろ

続けたいなら従う一択に決まってるだろ
大勢嫌なら辞める選択肢を取るが

面接の段階でやれば誰も文句はない。出来ない奴は帰るし、できる奴は残る。
まあ、それやった結果落ちたら悲惨だけど。

職場に仕事しに行くきじゃなくて
結婚相手探しているつもりなら恥ずかしいかもな

くだらねえ
さっさと結婚して辞めるか死ね

動画とったら買ってくれるとこあるだろこれ
どこだ

こういうの、ほんとうに意味がまったく理解できないわ
まぁ、非正規と無職のスパイラルの俺が言うのも何だけど…
非正規に墜ちるのが嫌なら、行ったらいいんじゃないの？会社命令なんだし正規雇用であり続ける為の一環だと思えば

非正規の期間工でも、会社によってはこういうのあったわ
まぁ、大声で元気よく、程度だけど

(３６歳男性・無職)

てか駅前で自己紹介とか歌うとか迷惑な会社だな
警察に届け出出してるのか？

オレならすぐやめるわｗ

サンシャインの一階でやってる会社あったな
せめて外出てやってくれよ

人事の人間ってどうしてあんなに一人残らずバカしかいないのかね
あの企画力の無さで他の部署に行ったらどうなるんだろう

≫17

人事は営業とか企画とかで使えなかった人間が飛ばされる部署なんだよ
言わせんな恥ずかしい

女でそこまでできる社蓄っぷり、流され過ぎ
そんなことしても誰からも評価されることもないし、惚れられるようなことは絶対ない
儀式以外の何の意味もない
でどこの低俗な、頭の悪い奴が運営してる会社なのかね？

宗教もまず新入りの人格否定を徹底的にやって洗脳しやすいようにします

なんか死ぬ練習みたいだな

要するに

会社のためにプライドを捨てなければならない時は
枕営業も色恋接待もしろ

ですね分かりますｗ
それを新入社員のうちから叩きこむ、とｗ

こいつか、何か急に話しかけられた

洗脳ですわ

土方だけど、日本のエリート達ってこんなことやってるんだ？ｗ
底辺のままでいいや

これこそ人権侵害だろ

どれだけ本気でこの会社に居たいのかを探る短絡的手法の一種か通過儀礼か

自分を捨てる研修は軍隊向きですね

完全に人権侵害
業務と関係ない

結局、やる方が捨て切れてないっていう落ちやしな。
こんなん最後には、自殺未遂までさせられるで。死中に生ありって諺もあるし。

正当な理由でやらせてるのであれば企業側は業務命令を出すべき
業務命令が出せないのであればそれは権力を持った人間が楽しむためだとかいびりだとか
今までの慣例であるとかそういったどうでもいいことなのでやる必要無し

正しい対応の仕方「業務命令を出して下さい。そしたらやります」

こういう研修は一般的なんだよな
まさに社蓄養成
企業戦士と言えばカッコいいのかもしれないけど

他人なんて偉そうに理想を押し付ける生き物なんだからそんな質問しても意味ねーよ