【悲報】有給取るのやめれへんの？って社長に言われた私。やめれへん。
大事なライブなんや。万全でやりたい!!って言った所、社長が会社と趣味で趣取るんやったらクビや。明日までに退職願い書いてこいと言われ、来年から無職に

@bassya_ 有給は2月なんですけども今2月20日に退職しますっていう退職願い書けいわれましたの

@MuccSun 一両日中に退職願い出せとか言われたので時間がピンチ

みんな有給取りたいのにとれへんのにお前だけ特例認められへんやろ？って言われたけどテメェが取らせないだけじゃねーか…って突っ込み入れようか迷いましたねマジ

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労基に行け

ジャップ語でおｋ(´・ω・`)。

ガッツリ金取れるだろこれ
ウダウダ言ってないで法律事務所に行きなさい

有給は労働者の権利だから
出るところ出たら社長が負ける

社長ぶっ殺して会社に放火しろ

http://www.seinen-u.org/

変なところで律儀なんだな
適当な嘘吐いときゃいいじゃん

どうやら日本では有給は罪人扱いなんだな。

TPPが始まったらこんな社長は全部駆逐される。
先ず国が、厚労省が指導不足で訴訟されて死ぬ思いする。

お取りつぶし制度を導入してもよいのではないか

何のための有給だｗ

クビなのに退職願い？

社畜様のご意見

http://twitter.com/sakurarityetto
@sakurarityetto:んでその後に決まって言う事は
｢社畜乙｣←これしか言わない言い逃げしか出来ない
逆に言えば
｢それしか言えないの？世間知らないから出てくる言葉のバリエーションも少量程度しか得られ無く出て来ないんだよ乙ｗｗｗ｣って事だよ

@sakurarityetto:そういやどっかの馬鹿も入社1ヵ月前後でいきなり有給くれとか言って
断られて愚痴りだしてるんだそーなｗｗｗ
規約法律じゃ認められてる事だーとか言っても
働いてる｢常識人｣から見れば
只の我侭な｢非常識人｣でしかないわな

@sakurarityetto:こういう奴って
同じ職場の奴が似たような理由で有給とって
｢その影響で自分が休日出勤しなければならない｣状況になったら
全力文句するんだよなｗｗｗ

そういうの何って言うのか知ってるか？
我侭(わがまま)
っーんだよ＃

> 大事なライブなんや。万全でやりたい!!

キモッｗ
どうせモモクロとかやろｗ
きしょいわｗ

社長も一緒にライヴ行きたいんだよ誘ってやれよ

とんだ馬鹿社長だな
くたばれ

クビにする理由にならないから退職してくれって事
つまり辞める必要がない
社長もクビ切れない
居座ったままお恐れながらと労基に訴えればこの会社叩き潰せる

昔バイカル湖近辺の観光が流行っていた時
誰かが１週間位の旅行休暇を申請したら
事業部内で大問題になって部課長会議を開いてた。
休暇は許可されたが其奴の行方は定かで無い。

どうせ辞めて業界戻る気ないなら労基でも裁判でもやって
会社潰すつもりでたんまり絞りとってやればいい。
パワハラとかサビ残とかも色々ネタあるだろ？
全部個別で弁護士かえて訴えたらいいよ。

外人社員様が有給休暇を申請したら何て言うのか今から楽しみです(*≧∀≦*)

まさか、外人社員様だけは有給休暇を取れるとか、そう言う事になるのかい？

過払い金とか労基とか、確実に取れそうなネタなら弁護士もノリノリで頑張ってくれんじゃね？

去年今年と遠征して競馬のジャパンカップ見に行くからって月曜の有給申請したら余裕で通ったんだけどこの職場が特別寛容なだけなのかな？

アイコンが気持ち悪い

事前告知なしのクビは違法なんじゃなかったっけ？
しかも有給とるのが理由って…

有給の時期変更は会社の権利だから問題なし

それを元にした退職の強要は会社の違反、問題あり

退職願いなんか書かずに
会社都合にさせればいいじゃん